根据《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳定就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）文件精神，结合《新疆艺术学院2020年第二次面向社会公开招聘工作人员公告》要求，经研究，对教师岗位及急需紧缺专业技能岗位（2023、2027、2028、2029、2030、2031、2032、2033、2035、2036、2037、2019、2039）采取专业考核加综合能力测试方式进行考核；对（2016、2017、2020、2021、2039）岗位采取笔试加面试的方式进行考核。笔试岗位的后续面试工作将根据招聘进度待笔试成绩公布后，另行在365娱乐官网官方网站官网http:/（下同）发布公告，现将有关岗位笔试、教师岗位及急需紧缺专业技能岗位专业考核、综合能力测试及后续安排通知如下：

一、笔试工作安排

  （一）笔试具体岗位：机关管理岗（2016）、计财处财务会计岗位（2017）、图书馆信息技术部岗位（2020）、校医务室医务岗位（2021）、资产后勤管理处基建岗位（2038）。

  （二）笔试时间：2020年6月20日上午10:30（北京时间）星期六

  （三）笔试科目：综合能力测验

（四）考试方式：网络在线笔试，由第三方智联招聘全程组织实施，考试具体安排、网址、账号、密码等均由第三方工作人员通过短信（电话）方式通知，请注意保持个人通讯畅通，并及时关注短信通知。

（五）笔试报名资格：仅限于资格审查通过人员，资格审查未通过人员不得参加报名。对于不符合报名资格者所缴纳的报名费用，已缴纳款项不退还，将用于当地公益事业或统一汇款至有关部门，请谨慎报名。由此产生的财产损失，一切责任和后果由报名人自行承担。

（六）笔试满分为100分，考试总成绩中，笔试成绩按40%的比例折合计算。使用国家通用文字答题，主要测试报考人员综合基础知识。

 (七)笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶” （是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）人员，笔试成绩加5分；

④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（八）报名缴费及注意事项：

1.报名缴费时间：2020年6月11日10:30至6月15日18:00（北京时间）；

2.缴费金额100元，收款帐号：12001635500052519130，收款账户：北京网聘咨询有限公司天津分公司,开户银行：中国建设银行股份有限公司天津永安支行。

缴费人员的银行账户所对应姓名必须是参加笔试人员的姓名，如使用非考试人员所属银行账户汇款，则视为报名无效。订单提交时请在备注栏填写本人真实的身份证号码，如错填、漏填等一律视为报名无效，且费用不予退还。缴费完毕，请记录缴费订单号，如缴费成功，但系统未显示成功者，可凭订单号拨打技术咨询电话确认。其他不符合相关资格人员，笔试报名无效，已缴纳款项不退还，将用于当地公益事业或统一汇款至有关部门，请考生谨慎填写，由此产生的财产损失，一切责任和后果由报名人自行承担。   

3.考试安排及有关注意事项详见短信（电话）通知；

4.考生未能准时参加笔试视为放弃应聘资格，不再提供补考机会，所缴纳考试费用不予退还；

5.因个人设备原因导致无法正常参加线上笔试，或未按照规定时间要求测试作答设备的考生导致无法进行正常作答的，所缴纳考试费用不予退还；

6.参加笔试，但笔试成绩经笔试组织部门判定无效的（有作弊行为，未参加考试等），视为个人原因未通过笔试，所缴纳费用不予退还；

7.其他经笔试组织部门判定考生有违反考试纪律行为而导致成绩无效的结果的行为，所缴纳费用不予退还；

8.考生不参加笔试视为放弃应聘资格，不再提供补考机会；考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效；

9.考务技术咨询电话：王老师、刘老师    022-58703000-85672/022-58703000-85569

10.笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，按笔试成绩由高到低依次递补。将在新疆艺术院官网公布笔试成绩、面试入围人员、时间及注意事项。

二、专业考核、综合能力测试工作安排

（一）专业考核、综合能力测试具体岗位：音乐学院流行音乐专业教师岗位（2023）、传媒学院新媒体编导专业教师岗位（2027）、传媒学院广播电视编导专业教师岗位（2028）、文化艺术学院文化产业专业教师岗位（2029）、文化艺术学院艺术管理专业教师岗位（2030）、人文学院英语专业教师岗位（2031）、人文学院计算机专业教师岗位（2032）、附属中等艺术学校思政专业教师岗位（2033）、附属中等艺术学校体育专业教师岗位（2035）、附属中等艺术学校语言文化教师岗位（2036）、图书馆中文书库岗位（2019）、美术创研中心研创教师（2037）、保卫处视频维护技术员岗位（2039）。

（二）考试时间及具体安排。（见附件1）

（三）考试方式：网络考核，使用钉钉app，请考生提前熟悉软件。 

 （四）考试流程。

   1.教师岗（2023、2027、2028、2029、2030、2031、2032、2033、2035、2036）专业考核流程（总时长不超过10分钟）

 （1）专业考核包括：自我介绍+说课（6分钟内，含自我介绍1分钟）（自我介绍不得报个人姓名）

各岗位说课范围及要求，考试前将通过电话（短信）告知您。

（2）综合能力测试（4分钟内）

   考试方式：现场问答

   2.急需紧缺专业技能岗（2019、2037、2039）考核流程（总时长不超过10分钟）

（1）专业考核包括：专业知识及技能测试（6分钟内，含自我介绍1分钟）（自我介绍不得报个人姓名）

（2）综合能力测试（4分钟内）

   考试方式：现场问答

（五）考试总成绩满分为100分，及格分60分，未达到及格分数的，不予进入下一环节。总成绩=专业能力测试成绩(满分60分)+综合能力测试成绩（满分40分）。教师岗位专业能力测试内容：专业基本素质（说课）能力、专业知识等；非教师岗专业能力测试内容：专业基本素质、专业知识与技能；综合能力测试内容：①举止仪表；②知识面及综合素质、组织协调能力；③考察应聘人员语言表达、逻辑思维和应变能力。考试由学校自行命题，根据不同岗位成立面试专家考核组，负责对应聘者进行考核，总成绩当场公布，若总成绩相同，365娱乐官网官方网站公开招聘领导小组进行加试，加试成绩高者进入下一环节。按照招聘岗位1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在365娱乐官网官方网站网公布体检人选及体检工作相关安排。

  （六）考试前一天，考生须参加考试前培训会，并抽取出场顺序号。

  （七）具体要求见考生须知（附件 2）

三、后续相关事项

 （一）资格复审

    获得体检资格的考生在体检环节进行资格复审（未能参加统一安排的体检人员在考察环节进行资格复审），考生须按要求携带以下材料的原件：

 1.《365娱乐官网官方网站面向社会公开招聘工作人员资格审查表》（所有信息需填写完整，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所在单位意见需盖章，本人签字承诺。）；

2.考生本人身份证；

3.非应届毕业生考生须提供毕业证、学位证；应届毕业生须提供就业推荐表或所在学校（学院）开具的应届毕业生证明；

4.海外留学归国人员须提供国家教育部留学认证;

5.少数民族考生中民考民应聘人员须同时提供MHK四级乙等、普通话水平测试二级乙等及以上合格证书;

6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须携带工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料；

7.岗位要求专业研究方向的须提供专业研究方向证明；

8.参加专项招聘高校毕业生岗位，未落实工作单位的非2020年应届毕业生，须按要求提供档案保管部门（原毕业学校，各级毕业生就业主管部门<毕业生就业指导服务中心>、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）出具的相关档案保管证明材料。

  资格复审不通过者，不得进入下一环节，由此产生的空缺名额，学校公开招聘领导小组按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员。 

（二）体检

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。体检合格者进行拟录用考察。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内，由学校公开招聘领导小组另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格出现空缺名额，学校公开招聘领导小组按照考核成绩依次等额递补确定体检人员     

（三）考察

   学校公开招聘工作领导小组对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

 （四）确定拟聘用人员

   学校公开招聘工作领导小组按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。 

 （五）公示

    确定的拟录用人员，将在365娱乐官网官方网站官网予以公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 

（六）办理聘用手续

对公示无异议的人员，由365娱乐官网官方网站报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。新招聘人员试用期为一年，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

附件1.365娱乐官网官方网站2020年第二次面向社会公开招聘专业考核及综合能力测试安排表.xls

附件2.考生须知.doc

365娱乐官网官方网站人事处

2020年6月10日